鑫政集團努力創建良好的人文環境，堅決做到任人唯賢，擯棄任人唯親的弊端，建立了定崗定編定量定薪的人事管理體系，不斷加強員工的責任感和使命感，打造了一支具有戰斗力和凝聚力的核心團隊。

近年來，集團搶抓發展機遇，積極開拓國內外市場，業務增長顯著，規模不斷擴大，對人才的需求日益凸顯。為滿足經營管理需要，集團公司一方面采取有效措施，面向社會延攬人才，為企業發展注入新活力；另一方面以內部公開競聘的形式，激勵員工不斷學習和超越自我，提升企業人才綜合能力，充分挖掘優秀人才擔任相應的技術管理職位。

鑫政人才核心理念：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，德才兼備。

人才是企業發展之本、競爭之本。鑫政集團視人才為企業第一資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中，鑫政集團善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進企業與員工的互相發展，并讓員工分享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。